El Mundo, 07 de Noviembre, edición digital.
Hacienda impide hacer fijos a 12 facultativos de Almería pese aprobar unas oposiciones.
La agencia sanitaria convocó y realizó el proceso selectivo sin contar con el "informe preceptivo y favorable con carácter previo" de Hacienda como marca la Ley de Presupuesto de la Comunidad de Andalucía.
La
Consejería
de Hacienda de la Junta
de Andalucía bloquea desde 2009 la contratación como
fijos laborales de una docena de médicos especialistas de la Agencia Empresarial
Sanitaria Hospital de Poniente, en El Ejido, a pesar de que ese año aprobaron
unas pruebas de ingreso.
Los
aspirantes fueron sometidos a un proceso selectivo convocado por la propia
Agencia, que se conformaba de varia pruebas escritas y prácticas. Una vez
concluido, se llegó a publicar un listado definitivo de aquellos que superaron
el proceso.
Sin
embargo, cuando llegó el momento de suscribir los correspondientes contratos, la Consejería de Hacienda
de la Junta,
amparándose en la Ley
del Presupuesto del año 2008, se negó a autorizar dicha dotación presupuestaria y recomendó la
"reorganización de efectivos", debido al importante déficit
presupuestario que presentaba la agencia.
Esta
negativa fue posible porque la Agencia Sanitaria convocó las oposiciones sin
obtener el "informe preceptivo y favorable de la Consejería de Hacienda
con carácter previo a la contratación de personal en puestos o plazas de las
agencias públicas empresariales", como exige la Ley 3/2008 de 23 de diciembre
del Presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía. Y cuando, a oposición
pasada, pidió autorización a Hacienda, se encontró con la 'sorpresa' de la
denegación por parte de la misma Administración a la que la Agencia Sanitaria
pertenece.
Con
esto, los especialistas, algunos de ellos con más de 12 años de antigüedad en el centro, siguen, siete años después,
sin la plaza que lograron, aunque la mayoría de ellos se mantiene en el
hospital ejidense con contratos eventuales.
Aunque
los médicos acudieron a la vía judicial y obtuvieron sentencias favorables en primera instancia,
recientemente han resultado revocadas por el Tribunal Superior de Justicia de
Andalucía, que ha atendido el recurso de apelación interpuesto por la Consejería de Hacienda.
Los servicios jurídicos del Sindicato Médico, que representa a la mayoría de
los especialistas, están estudiando en la actualidad la presentación de un
recurso de casación ante el Tribunal Supremo y la posibilidad de acudir en
amparo al Defensor del
Pueblo de Andalucía.
A
pesar de que el TSJA haya atendido el recurso de Hacienda, Francisco Durbán,
presidente del Sindicato Médico de Almería, entiende que "alguien ha
cometido un gravísimo error aquí, y
por tanto deberían depurarse responsabilidades", puesto que el hospital
habría convocado un proceso selectivo sin contar con la obligada autorización
de Hacienda. Y en todo caso, califica como "un tremendo absurdo" que
un organismo público convoque unas oposiciones, se realicen las pruebas, y
después se niegue a otorgar las plazas convocadas a quienes aprobaron.
El
Sindicato Médico también advierte sobre la extrañeza de este caso, puesto que
mientras la Junta
se niega a que se realicen estas contrataciones en el Hospital de Poniente y
tampoco se convocan procesos selectivos en los centros de Almería (hospitales
de El Ejido y El Toyo), desde 2009, en cambio, el Servicio Andaluz de Salud
Salud ha convocado dos procesos selectivos para la dotación de sus plazas vacantes, y tampoco ha dudado en dotar de plazas
el Hospital de alta Resolución de Loja (Granada), que también depende de la Agencia Sanitaria
Poniente, debido a la gran presión social y profesional que ocasionó el retraso
en la puesta en funcionamiento de aquel centro.
Es
más, pone de manifiesto que el hecho de que los médicos sigan trabajando en el
hospital ejidense siete años después deja bien claro que son necesarios, y
además, plantea que sus contratos eventuales son más costosos que los fijos
para la economía del centro, por lo que no acaba de comprender, de ninguna
manera, los motivos del bloqueo de Hacienda.
Hay
que tener en cuenta que más de la mitad de la plantilla del Hospital de
Poniente tienen contratos de eventualidad e
interinidad que se suceden en el tiempo, sin que la administración sanitaria
resuelva hacerlos trabajadores fijos, a pesar de que las necesidades de
plantilla parecen justificadas, como prueba que el centro haya reclamado desde
2009 en varias ocasiones a Hacienda la contratación del personal que aprobó las
oposiciones ese año, la última vez en 2015, aunque de nuevo sin éxito.
La Agencia Sanitaria Poniente ha informado a este diario que
el proceso de selección de facultativos de 2009 fue paralizado a requerimiento
de la Consejería
de Hacienda, en virtud de distintas disposiciones incluidas en la Ley de Presupuestos, que
limitaban el aumento de las plantillas en el sector público, "debido a las
restricciones impuestas por el Gobierno Central, y que en el año 2012 se
agravaron con la limitación de un 10% en la tasa de reposición".
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